採用情報
Unlock the World
カギは自由へのパスポート
KEYVOXはまだ未完成です。成功の「カギ」を握る仲間を募集中です。
CEO岡本からのメッセージ
CEO'S MESSAGE
ブロックチェーンロック株式会社
CEO 岡本健
ブロックチェーンロック社は、「世界を分散化する」という、崇高な理想をやり遂げる強い意志と、裏打ちされた確かな技術力を持った、社会にインパクトを与え続けるプロ集団です。
最先端テクノロジーを利用した、世界に通用するサービスをグローバルなチームと一緒に作り上げる仲間を募集しています。ビジネスこそが最高のエンターテインメントと思える最高の仲間と共に世界を驚かせましょう。
ご質問があればお気軽にDMください Twitter: @bcl_ken
Application
募集要項
事業開発
【勤務地】東京
【職種】営業部長
【雇用形態】正社員
募集目的
当社サービスの展開を加速させるため、現在の営業組織をリードし売上を拡大することを目的として募集をします。プレイングマネージャーとして既存の営業メンバーとともに、営業部としての全体の数字を追求してもらいます。
業務内容
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リード獲得：既にSNS運用などを通じて新規リードを獲得しており、1日数件のリードが入ります。
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顧客対応：新規リードに対しては、Zoomやショールームへのご来社を調整します。これには既に担当メンバーがアサインされていますが、必要に応じて指導や役割変更を行います。
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提案・見積もり作成：顧客の要望に沿った提案と見積もりの作成を行います。必要な商談を重ね、クロージングを目指します。
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納品・請求処理：クロージング後は、納品や請求などの処理を行います。こちらもメンバーがアサインされていますが、必要に応じて指導や役割変更を行います。
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アウトバウンド戦略：目標達成のため、アウトバウンド戦略を立案し実行します。
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オペレーション確立：過去のリードのリサイクルや、既存顧客へのアップセルなどまだ整備されていないオペレーションを確立し、推進します。
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KPI・実績管理：KPIの管理や実績の管理をタイムリーに行い、経営陣と戦略を練り、次のアクションを決定します。
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チームとして数字を達成するために営業部員の教育をします。
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インセンティブはハードウェア販売に対して設定されますが、ハードウェアを売るためにもSaaSの販売を効率的に行うことを求められます。
これらの業務を通じて、当社の営業部門の成長をリードし、売上拡大に貢献していただきます。
給与
固定給720万円＋インセンティブで最大固定給と同額まで
「インセンティブ」はハードウェア販売のパーセンテージで決定します。
※ストックオプション制度あり
勤務地等
週１回東京五反田オフィスに出社、その他はリモート可能
フレックスタイム制あり
必要言語
日本語
募集要項
アプリケーションエンジニア
【勤務地】東京
【職種】技術職
【雇用形態】正社員
募集目的
Web3及びIoT関係の実ユースケースを世の中に送り出すために、ユーザーのニーズを正確に開発に反映していく上流工程エンジニアを募集しています。
業務内容
上海を中心に全世界に広がる約30名のチームとコミュニケーションを取りブロックチェーン関連のアプリケーションを開発します。東京チームの仕様を上海チームへ渡すブリッジエンジニアとしての役割も期待されます。東京側のプロデューサーチームと上海側のコーディングチームを橋渡しし、必要な設計書を記載します。
給与
年収700万円以上（経験により考慮致します）
※月々上記の1/12を支給
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※ストックオプション制度あり
必要スキル
下記のうち複数を３年以上
基本設計経験
詳細設計経験
コーディング経験
（次のいずれか複数の開発経験 Java、Linux、Go、Solidity）
勤務地等
週１回東京五反田オフィスに出社、その他はリモート可能
フレックスタイム制あり
必要言語
日本語、中国語、英語のうち2つ以上がビジネスレベル以上であることが望ましい
（１ヵ国語でも応募可能です）
募集要項
アプリケーションプロデューサー
【勤務地】東京
【職種】技術職
【雇用形態】正社員
募集目的
Web3及びIoT関係の実ユースケースを世の中に送り出すために、ユーザーのニーズを正確に開発に反映していくプロダクトオーナー兼プロジェクトマネージャーを募集しています。
業務内容
上海を中心に全世界に広がる約30名のチームとコミュニケーションを取りブロックチェーン関連のアプリケーションを開発します。東京チームの主要メンバーとして、エンドユーザーが求めるサービスを企画し、エンジニアに仕様を伝達します。担当サービスの成功に対する最終的な責任を持ちます。
給与
年収700万円以上（経験により考慮致します）
※月々上記の1/12を支給
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※ストックオプション制度あり
必要スキル
インターネットサービス提供企業でのサービス開発責任者の経験
複雑な技術を抽象化しエンドユーザーに分かりやすいサービスを作り出す能力
理想とするユーザーの世界観を開発仕様としてエンジニアに渡せる技術理解度
勤務地等
週１回東京五反田オフィスに出社、その他はリモート可能
フレックスタイム制あり
必要言語
日本語、中国語、英語のうち2つ以上がビジネスレベル以上であることが望ましい
（１ヵ国語でも応募可能です）