採用情報
Unlock the World
カギは自由へのパスポート
KEYVOXはまだ未完成です。成功の「カギ」を握る仲間を募集中です。
CEO岡本からのメッセージ
CEO'S MESSAGE
ブロックチェーンロック株式会社
CEO 岡本健
ブロックチェーンロック社は、「世界を分散化する」という、崇高な理想をやり遂げる強い意志と、裏打ちされた確かな技術力を持った、社会にインパクトを与え続けるプロ集団です。
最先端テクノロジーを利用した、世界に通用するサービスをグローバルなチームと一緒に作り上げる仲間を募集しています。ビジネスこそが最高のエンターテインメントと思える最高の仲間と共に世界を驚かせましょう。
ご質問があればお気軽にDMください Twitter: @bcl_ken
Application
募集要項
営業
野村総研、TISなどの一流株主を迎える、テクノロジースタートアップで可能性を最大限に発揮しませんか？
--- 募集職種 ---
【職種】営業職
【部門】KEYVOX事業
【雇用形態】正社員
--- 給与 ---
【年収】420万円
※経験・スキルを考慮の上決定
--- 応募条件 ---
【学歴】高卒以上
【経験】法人営業２年以上
【資格】特になし
【勤務地】東京大崎4丁目
【その他】週１日のリモートワーク制度あり
--- 休日休暇 ---
週休2日（土日）、祝日、有給休暇、夏季（３日）・年末年始休暇（12/30-1/3日）
募集目的
KEYVOXサービスの展開を加速させるため、売上を拡大することを目的として募集をします。既存の営業メンバーとともに、個人及び営業部としての全体の数字を追求してもらいます。
業務内容
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リード獲得：既にSNS運用などを通じて新規リードを獲得しており、1日数件のリードが入ります。
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顧客対応：新規リードに対しては、Zoomやショールームへのご来社を調整します。これには既に担当メンバーがアサインされていますが、必要に応じて指導や役割変更を行います。
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提案・見積もり作成：顧客の要望に沿った提案と見積もりの作成を行います。必要な商談を重ね、クロージングを目指します。
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納品・請求処理：クロージング後は、納品や請求などの処理を行います。こちらもメンバーがアサインされていますが、必要に応じて指導や役割変更を行います。
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アウトバウンド戦略：目標達成のため、アウトバウンド戦略を立案し実行します。
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オペレーション確立：過去のリードのリサイクルや、既存顧客へのアップセルなどまだ整備されていないオペレーションを確立し、推進します。
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KPI・実績管理：KPIの管理や実績の管理をタイムリーに行い、次のアクションを決定します。
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インセンティブはハードウェア販売に対して設定されますが、ハードウェアを売るためにもSaaSの販売を効率的に行うことを求められます。
これらの業務を通じて、当社の営業部門の成長をリードし、売上拡大に貢献していただきます。
給与
固定給420万円＋インセンティブ
「インセンティブ」はハードウェア販売のパーセンテージで決定します。
※ストックオプション制度あり
勤務地等
週１回リモート可能
フレックスタイム制あり
必要言語
日本語
募集要項
電気工事士
電気工事業界からIT・テクノロジー業界へスキルアップを目指しませんか？
--- 募集職種 ---
【職種】営電気工事士
【部門】KEYVOX/DX事業共通
【雇用形態】正社員
--- 給与 ---
【年収】420万円
※経験・スキルを考慮の上決定
--- 応募条件 ---
【学歴】高卒以上
【経験】電気工事業界3年以上
【資格】第二種電気工事士
【勤務地】東京大崎4丁目
【その他】週１日のリモートワーク制度あり
--- 休日休暇 ---
週休2日（土日）、祝日、有給休暇、夏季（３日）・年末年始休暇（12/30-1/3日）
募集目的
KEYVOXやScanWagonなどの当社サービスの展開を加速させるため、スムースな施工、納品とメンテナンスを提供すること目的として募集をします。施工部門のプレイングマネージャーとして既存の営業メンバーとともに、施工実績を増やしていくことを追求してもらいます。
業務内容
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新規工事：各営業が取ってきた案件の施行日及び必要業者との調整を行い、新規の施工を自らもしくは協力パートナーと行います。工事内容によっては弱電系の配線や自動ドア、電気錠との接続を行っていただきます。
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リーダーとしてScanWagonの定期点検を行います。
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既存顧客メンテナンス：既存顧客のメンテナンスを定額保守、スポット保守として対応します。
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オペレーション確立：施工工程管理、工数管理などまだ整備されていないオペレーションを確立し、推進します。
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KPI・実績管理：KPIの管理や実績の管理をタイムリーに行い、経営陣と戦略を練り、次のアクションを決定します。
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インセンティブは施工価格に対して設定されますが、販売は営業職と共同で行う必要があります。
これらの業務を通じて、当社の営業部門の成長をリードし、売上拡大に貢献していただきます。
給与
固定給420万円＋インセンティブ
「インセンティブ」は施工価格のパーセンテージで決定します。
※ストックオプション制度あり
勤務地等
週１回リモート可能
フレックスタイム制あり
必要言語
日本語